一、崗位職責(zé)
1.經(jīng)營發(fā)展管理
(1)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的年度經(jīng)營計劃與長期發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)公司實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長、利潤提升以及市場份額擴大等目標(biāo),確保公司在行業(yè)中的競爭地位不斷鞏固和提升;
(2)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確?;炷廉a(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定、供應(yīng)及時,滿足各類客戶的需求;
(3)加強生產(chǎn)成本控制,通過精細(xì)化管理降低原材料消耗、能源損耗以及設(shè)備維修費用等,提高公司的盈利能力;
(4)積極開拓新客戶、新市場,建立穩(wěn)定可靠的原材料供應(yīng)渠道和合作伙伴關(guān)系,增強公司品牌影響力與競爭力。
2.內(nèi)外關(guān)系維護(hù)
(1)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各單位的工作關(guān)系;
(2)組織實施公司與合作伙伴、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門關(guān)系維護(hù);
3.組織管理
(1)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系;
(2)落實公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備工作;
(3)組織建立、完善、實施公司相關(guān)管理制度;
4.完成董事會交辦的其它工作。
二、任職要求
1.年齡要求:45周歲以下
2.政治身份要求:無要求
3.學(xué)歷學(xué)位要求:本科及以上學(xué)歷
4.專業(yè)要求:土木類、建筑類及工程管理相關(guān)專業(yè)
5.工作經(jīng)驗及資格證書要求:10年及以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗,具有國有企業(yè)3年及以上攪拌站運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;高級工程師職稱;
6.其他要求:具備統(tǒng)籌攪拌站生產(chǎn)進(jìn)度、成本核算、質(zhì)量管控能力,及較強的組織協(xié)調(diào)、資源整合及團隊管理能力。
三、接收資料要求
簡歷接收郵箱:ZSLQJS1991@163.COM
(具體應(yīng)聘材料請關(guān)注“中山路橋”微信公眾號,按照相關(guān)要求提供。)
1.《中山市路橋建設(shè)有限公司應(yīng)聘申請表》和《中山市路橋建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員信息表》(詳見附件2、3)填寫后請打印、簽名、掃描(電子文檔及掃描件均需發(fā)送,文件命名方式:姓名+應(yīng)聘XX表+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位);
2.個人簡歷(含應(yīng)聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責(zé)、管理的團隊規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績及經(jīng)濟績效、業(yè)內(nèi)社會認(rèn)可度等情況;
3.居民有效身份證件正反面掃描件;
4.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。國內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料,國(境)外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;
5.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書掃描件,需提供官網(wǎng)證明信息;
6.任職條件要求的其他證明材料掃描件。
上述材料顯示必須清晰、完整,并按要求標(biāo)好序號及準(zhǔn)確命名(如:姓名+本科畢業(yè)證書+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位)。應(yīng)聘人員報名材料應(yīng)整理為一個壓縮包文件后上傳(壓縮包命名方式:姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位)。應(yīng)聘人員資料不齊或不符合要求的,須在收到反饋意見后按時補充,逾期未提供的視為放棄報名。
1.經(jīng)營發(fā)展管理
(1)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的年度經(jīng)營計劃與長期發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)公司實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長、利潤提升以及市場份額擴大等目標(biāo),確保公司在行業(yè)中的競爭地位不斷鞏固和提升;
(2)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運營工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確?;炷廉a(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定、供應(yīng)及時,滿足各類客戶的需求;
(3)加強生產(chǎn)成本控制,通過精細(xì)化管理降低原材料消耗、能源損耗以及設(shè)備維修費用等,提高公司的盈利能力;
(4)積極開拓新客戶、新市場,建立穩(wěn)定可靠的原材料供應(yīng)渠道和合作伙伴關(guān)系,增強公司品牌影響力與競爭力。
2.內(nèi)外關(guān)系維護(hù)
(1)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各單位的工作關(guān)系;
(2)組織實施公司與合作伙伴、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門關(guān)系維護(hù);
3.組織管理
(1)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系;
(2)落實公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置及人員配備工作;
(3)組織建立、完善、實施公司相關(guān)管理制度;
4.完成董事會交辦的其它工作。
二、任職要求
1.年齡要求:45周歲以下
2.政治身份要求:無要求
3.學(xué)歷學(xué)位要求:本科及以上學(xué)歷
4.專業(yè)要求:土木類、建筑類及工程管理相關(guān)專業(yè)
5.工作經(jīng)驗及資格證書要求:10年及以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗,具有國有企業(yè)3年及以上攪拌站運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;高級工程師職稱;
6.其他要求:具備統(tǒng)籌攪拌站生產(chǎn)進(jìn)度、成本核算、質(zhì)量管控能力,及較強的組織協(xié)調(diào)、資源整合及團隊管理能力。
三、接收資料要求
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(具體應(yīng)聘材料請關(guān)注“中山路橋”微信公眾號,按照相關(guān)要求提供。)
1.《中山市路橋建設(shè)有限公司應(yīng)聘申請表》和《中山市路橋建設(shè)有限公司應(yīng)聘人員信息表》(詳見附件2、3)填寫后請打印、簽名、掃描(電子文檔及掃描件均需發(fā)送,文件命名方式:姓名+應(yīng)聘XX表+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位);
2.個人簡歷(含應(yīng)聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責(zé)、管理的團隊規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績及經(jīng)濟績效、業(yè)內(nèi)社會認(rèn)可度等情況;
3.居民有效身份證件正反面掃描件;
4.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。國內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料,國(境)外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;
5.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書掃描件,需提供官網(wǎng)證明信息;
6.任職條件要求的其他證明材料掃描件。
上述材料顯示必須清晰、完整,并按要求標(biāo)好序號及準(zhǔn)確命名(如:姓名+本科畢業(yè)證書+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位)。應(yīng)聘人員報名材料應(yīng)整理為一個壓縮包文件后上傳(壓縮包命名方式:姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位)。應(yīng)聘人員資料不齊或不符合要求的,須在收到反饋意見后按時補充,逾期未提供的視為放棄報名。
職位類別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全:
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15-25K/月申請職位1、工程的前期策劃:制定項目工程管理策劃,編制工程管理大綱等策劃成果,滿足施工要求;協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理單位參與施工圖會審交底工作,滿足施工要求;審核施工、監(jiān)理單位編制的施工組織設(shè)計,滿足施..
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下,道路橋梁、工程、隧道相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),中級以上職稱,具有一定的英語交流能力; 2、具備5年以上路橋工程項目管理工作經(jīng)驗,擁有完整的路橋項目(開工到竣工)高層管理經(jīng)..
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6-8K/月申請職位1.全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理出行工作; 2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交待的其它工作; 3.持C1或以上駕駛證; 4.需退役軍人;
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35-45W/年申請職位崗位任職要求 1.年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求:40周歲以下,特別優(yōu)秀可放寬至45周歲;本科及以上學(xué)歷,船舶與海洋工程、機械制造、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)背景,專業(yè)知識扎實,對現(xiàn)代造船技術(shù)有深入理解。 2...
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建筑分公司市場部的整體運營和業(yè)務(wù)拓展及管理工作 2.制定并執(zhí)行市場策略,推動業(yè)務(wù)增長 3.領(lǐng)導(dǎo)團隊,確保團隊目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑學(xué)、工..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、服從公司管理要求工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)匯報; 2、配合總經(jīng)理事務(wù)工作以及公司內(nèi)部橫向部門溝通落實任務(wù); 3、性格開朗,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真責(zé)任感強; 4、熟悉商務(wù)禮儀,..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項,并提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作,完成公司年度考核指標(biāo)。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
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35-50W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測板塊各項技術(shù)運作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測項目及評審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實總經(jīng)理的工作指令; 2、統(tǒng)籌規(guī)劃,檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、執(zhí)行情況; 3、協(xié)助總經(jīng)理完成重大客戶客情關(guān)系維護(hù)、參與必要的商務(wù)應(yīng)酬和商務(wù)隨行、出差; 4..
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10-25K/月申請職位副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱:消防公司副總經(jīng)理 直接上司:建筑公司總經(jīng)理 直接下屬:下屬各分管處室負(fù)責(zé)人 管理權(quán)限:經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),負(fù)責(zé)對各分管處室的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作;對下屬各分管..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):建材單位
- 所在地區(qū):廣東
- 聯(lián)系人:魯璐
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